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¿Cómo puede construir un profesional su imagen en las redes sociales?

Esta fue la pregunta que nos hicieron los organizadores de la II jornada de redes sociales aplicadas al sector de la carretera, que se celebró el jueves de la semana pasada, en la sede del ESIC de Zaragoza.

La particularidad del foro se encontraba en que se reflexionaba sobre la utilidad de las redes sociales para un sector muy concreto, el sector de la carretera, caracterizado, desde el punto de vista de la comunicación, por ser muy técnico, y muy poco accesible desde las redes sociales.

A lo largo de una mañana, compartimos ideas y reflexiones con distintos profesionales procedentes del mundo digital, del mundo académico, y del mundo de distintas asociaciones del sector de carreteras.

Algunas de las muchas ideas interesantes que se tocaron en la jornada, fueron las siguientes:

1.- Internet modifica el sistema productivo y modifica la forma de adquirir el conocimiento.

2.- Es vital para todas las empresas, y todos los profesionales, estar presentes en las redes sociales e intervenir en la conversación.

3.- Es fundamental que la página web y las redes sociales estén plenamente integradas y coordinadas. En la web deben verse todas las redes sociales en las que esté presente una empresa.

4.- Las redes sociales han cambiado la dinámica del mercado y los interlocutores.

5.- Se puede generar contenido de mucha calidad técnica y llegar a un público amplio, pero no por eso menos selecto.

6.- Las redes sociales son una herramienta, no un fin.

7.- Se habló de la red social Aggregatte, específica para profesionales del mundo de la construcción.

8.- Se habló también de la plataforma Itafec, que permite la retransmisión de eventos vía streaming y posteriormente la descarga de los contenidos de los mismos, así como un plan de comunicación del evento en redes sociales, antes, durante y después del mismo.

9.- Se presentó el concepto de Autor 2.0, un profesional dispuesto a generar archivos multimedia de alto contenido técnico, que desea llegar a un público amplio pero no por eso menos selecto, y que quiere trabajar en las redes sociales.

10.- Pudimos comprobar la efectividad de las acciones que en redes sociales están haciendo tanto la Asociación Española de la Carretera, como la Asociación Técnica de Emulsiones Bituminosas. Destacaríamos el lanzamiento de la campaña en Change del manifiesto para la conservación de las carreteras españolas.

11.- De la misma manera, pudimos comprobar también las ventajas de utilizar las redes sociales por parte de Universidades (Universidad Alfonso X) y Catedráticos (D. Miguel Ángel del Val), cambiando la forma de relacionarse y de influir en sus alumnos.

Redes socialesEn cuanto a la pregunta que nos hicieron, para nosotros son importantes las siguientes cuestiones:

1.- La marca e imagen profesional es ventaja competitiva. No es una cuestión de marketing, sino de estrategia.

2.- La ventaja competitiva se soporta en aquello que somos cada uno en esencia, lo que podemos aportar de valor para el mercado y para nosotros mismos.

3.- Para poder construir una imagen profesional, lo primero que tenemos que tener claro es quiénes somos, qué nos gusta, qué nos apasiona, con qué disfrutamos, cuáles son nuestros talentos.

4.- También tenemos que tener claro qué queremos, ahora, dentro de 5, de 10, de 15 años…y construir la estrategia que nos permita pasar de lo que somos a lo que queremos ser.

5.- Las redes son una herramienta para comunicar nuestra ventaja competitiva. Debemos elegir aquellas redes que mejor se adapten a quiénes somos y al valor que podemos aportar.

6.- El conocimiento es cada vez más accesible, se convierte en una commodity, y una persona se distinguirá no por su conocimiento, sino por lo que sabe hacer con ese conocimiento, con cómo lo comunica, y con cómo cautiva al mercado.

7.- El proceso de construcción de una imagen profesional es un proceso de revolución y de mirada interior, primero, y un proceso de comunicación después.

8.- Si no tenemos esa mirada interior, encontrando aquello que nos hace únicos, no tendremos ventaja competitiva, y nuestra imagen será marketing, y no propuesta de valor.

Dejamos aquí un enlace a la presentación utilizada: Cómo puede construir un profesional su imagen de marca

¿Qué métodos existen para emprender un camino de desarrollo personal?

Artículo publicado en el portal Qué Aprendemos Hoy

En un artículo anterior, hablábamos de qué es el camino del desarrollo personal y de la importancia de definir nuestros propios objetivos al respecto.

En éste, vamos a tratar de dibujar un mapa de herramientas que pueden ayudarnos a recorrer ese camino, y conseguir esos objetivos, una vez que hemos decidido que puede ser bueno para nosotros tomarlo y recorrerlo.

Para trabajar en el desarrollo de uno mismo, es posible, y desde mi punto de vista, necesario, trabajar en cinco niveles: cuerpo, mente, emoción, acción e inconsciente. Todos están relacionados entre sí, y, aunque es posible que trabajando uno, se beneficien los demás, no es una condición suficiente, pero sí necesaria.

Desde mi experiencia, los dos elementos más potentes para trabajar, son el cuerpo y el inconsciente. El cuerpo contiene la memoria emocional, física y mental de toda nuestra vida. El inconsciente lo contiene todo, incluida la memoria colectiva.

¿Cómo trabajamos cada nivel?

Existen numerosas herramientas y métodos, por lo que deberíamos ir viendo cuáles son los más adecuados para nosotros, ya que no existe un método mejor que otro, existe el proceso o procesos que mejor nos sirva, en función de nuestros objetivos y de nuestro grado de compromiso en la tarea.

Herramientas para el desarrollo personalexiste una técnica fundamental que es importante e imprescindible a la hora de practicar cualquier método, o utilizar cualquier herramienta, es el trabajo de convertirnos en observadores, en testigos de nosotros mismos.

Tratando de observar nuestros pensamientos, nuestras reacciones, nuestras emociones, sin juicio, sea lo que sea lo que esté pasando. Y conseguido eso, entregarse a cualquiera de los métodos y herramientas que hayamos elegido.

De entre todas las herramientas y métodos disponibles, yo destacaría, como interesantes y convenientes, las siguientes: el coaching, el movimiento, el teatro, el arte, la música, las terapias corporales, el trabajo con los sueños y el trabajo con constelaciones.

Para una persona que empieza ahora en este camino de desarrollo personal, lo más recomendable es empezar a través del coaching, que permite la creación de un espacio de reflexión, y si el coach es bueno… la generación de esa posición de observador o de testigo.

También en función de cómo sea el coach, es posible que vaya introduciendo ejercicios de teatro y de movimiento, quizás también con algún tipo de ejercicios, utilizando el arte y la música.

Sólo después de llevar un tiempo razonable como testigos de nosotros mismos, daríamos el paso al trabajo con las terapias corporales y sobre todo, con el inconsciente; a través del trabajo con sueños y constelaciones, entre otras herramientas. La razón es muy sencilla, es que es profundo; con una gran carga emocional, y muchas veces, difícil de sostener y de asimilar.

De todas formas, insisto, cada uno debe encontrar su propio itinerario…

En siguientes artículos iremos explicando cada uno de los métodos, así como sus posibles beneficios y sus ventajas.